入夏以來，溫泉消防救援大隊立足“防風險保平安護軍運迎大慶”火災防控工作需要，結合溫泉城區微型消防站建設現狀，精心謀劃，全面展開社會單位微型消防站消防業務技能每周輪訓工作，提升微型消防站滅火救援業能力。截止9月初，溫泉城區已舉行微型消防站消防業務技能培訓8期，培訓人員近200人，成功舉辦一次醫療衛生系統微型消防站比武競賽活動。
強化思想站位。微型消防站是落實消防主體責任的具體體現。針對城區多數社會單位微型消防站建設目的和意義認識不清，存在重視程度不夠，建設標準不高、職能職責不清、技能培訓不足、尚未真正形成戰斗力的現狀問題，從6月下旬開始，溫泉大隊每周在三號橋執勤站組織10家社會單位開展一次微型消防站滅火救援業務集中輪訓工作，每周輪訓盡量安排同一行業系統的單位，培訓訓人員以單位消防安全管理人和微型消防站站長為主，培訓首先從城區消防隊站不足、接警不確定因素耗時長等問題出發，分析微型消防站建設的現實意義，提出單位建設微型消防站立足志愿消防隊升級版的消防組織，不僅投資小，不占用固定場地，隊員多為單位工作人員、安保人員組成，最熟悉現場建筑情況、消防設施和疏散路線，如果能夠有效管理和使用，將形成星羅密布的立體化火災撲救體系，對于第一時間撲救初起火災具有不可替代的重要作用，旨在提高單位管理者思想站位，落實高標準、常管理、勤訓練建站要求，達到“1分鐘鄰近員工先期處置、3分鐘滅火戰斗小組到場撲救、5分鐘增援力量協同作戰”的成效。
堅持宣教合一。微型消防站培訓工作分理論授課和技能實訓兩個環節，整個培訓過程設及學習內容豐富多樣，不僅結合單位場所性質類別講授單位消防安全管理方法、各崗位人員消防職責、火災應急處置防范措施以及歷年來典型的各類場所火災事故案例，更有開展原地著戰斗服、空氣呼吸器配戴、射水技巧、水帶連接、消防設施器材操作以及單兵和班組作戰等業務培訓，要求參訓人員把理論技能學習成效體現在具體行動、實際工作之中，做到消防安全巡查隊、滅火救援先遣隊和消防知識宣傳隊“三隊合一”，平時在本單位、本崗位開展防火巡查、消防宣傳工作，最大限度發揮作用和效能。
注重總結提升。大隊以“請進來”的方式開展微型消防站輪訓，目的在于推進微型消防站“量的擴張”，更要保證“質的提升”，要求各參訓單位培訓后建立本單位微型消防站多元化、課程式消防業務培訓制度，制定每季度或每月消防業務培訓計劃，組織微型消防站隊員熟悉消防設施器材、安全疏散路線和建筑場所火災危險性、火災蔓延途徑，定期開展滅火救援技能訓練和消防演練，掌握常見火災特點和撲救技戰術措施。目前，在大隊協助下，咸寧市衛分健委成功舉辦展溫泉城區醫療機構微型消防站消防技能比武競賽活動，城區已有30余家社會單位能夠自主組織開展微型消防站實戰訓練、消防演練和檢查測試工作，確保微型消防站隊員具備基本的滅火和自救技能，同時，近60家單位已開展員工疏散、滅火技能等培訓演練工作，為溫泉城區微型消防站朝可持續長久發展奠定堅實的基礎。（柳丹）
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